Schmerzensgeld bei rechtswidriger Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Schmerzensgeld, wenn sein Arbeitsplatz [Read more...]
Bei nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung entsteht kein Arbeitsverhältnis
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz schreibt seit dem 1. Dezember 2011 vor, dass [Read more...]
Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers betreffend Anspruch auf Entgeltumwandlung
§ 1 a Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung [Read more...]
Kündigung unkündbarer Mitarbeiter
Ist die ordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund einer tariflichen [Read more...]
Kündigung in der Probezeit – Anhörung des Betriebsrats ohne Begründung genügt
Da der allgemeine Kündigungsschutz des § 1 Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) erst [Read more...]