Verdacht auf schweren Pflichtverstoß rechtfertigt Kündigung
Wer seine arbeitsvertraglichen Pflichten erheblich verletzt, muss mit einer [Read more...]
Arbeitnehmer hat Anspruch auf Freistellung für Gerichtstermin
Ob als Augenzeuge eines Unfalls oder bei einer Mietrechtsstreitigkeit: Wenn es [Read more...]
Keine Anrechnung der Vorbeschäftigungszeit als Zeitarbeitnehmer
Wird ein Zeitarbeitnehmer vom entleihenden Unternehmen in ein Arbeitsverhältnis [Read more...]
Kein automatischer Schadensersatz bei rechtswidrigem Streik
Bei einem rechtswidrigen Streik steht dem geschädigten Unternehmen nicht [Read more...]
Einseitiges Leistungsbestimmungsrecht bei Weihnachtsgratifikation
In einer Entscheidung aus dem Winter dieses Jahres hat sich das [Read more...]