Urlaub ohne Genehmigung – Kündigung!
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf weist in seinem Urteil (Az. 8 Sa 87/18) [Read more...]
Kündigung
Kündigung wegen exzessiver Nutzung des Internets
Nutzt ein Mitarbeiter das Internet während der Arbeitszeit exzessiv, darf ihm [Read more...]